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立足“四个三”提升营销网建运行质量
,打破“小范围、小动作、小手术”的办法,大刀阔斧地进行线路调配,整合,优化,并且要实施线路
竞
岗
的办法,打破线路分配
江西丰城市局专卖队伍素质化现状及对策
;由于宜春市局给予丰城烟草的人员编制是定员定编定岗,很多正式员工在
竞
岗
多次后还是留在专卖队伍中。因而留下的人员和部分在职职工都有“老油条”思想,甚至于把新招聘和那些聘用员工
宁波烟草专卖队伍的“精、气、神”
。 真本领,需要高素质。宁波市局“向队伍素质要网络”,他们进行了不同层面、不同岗位的培训学习,每月一次的技能竞赛,完整的
竞
岗
考核机制
完善薪酬管理 促进企业发展
的标准和程序来判断不同岗位对组织的价值大小,并据此建立岗位价值序列的一项专门的人力资源管理技术。建立竞争上岗制度,做到人尽其能,更好地发挥人力资源。构建公平
竞
求真务实打基础 开拓创新促发展
;后备干部中,充分享受到在后备干部选拔中的权利。他鼓励聘用员工积极参与中层干部
竞
岗
,拓宽发展空间,创造平等发展机会。目前,基层单位中层干部中有30
云南宾川县局做足准备谋划“十二五”(图)
;先后组织实施了中层干部公开竞聘和员工双向择岗工作。工作中,县局(分公司)分别制定了实施方案,在中层干部的聘用上严格按照个人报岗、资格审查、
竞
岗
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