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，适时选用”的原则，选拔一批德才兼备的中层后备人员，推进干部人事制度改革。　　实现协调发展新突破。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求

”，也要帮助他们修炼明辨风险的“火眼金睛”，二者缺一不可。要层层落实安全生产责任制，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”　和“谁主管、谁负责”的要求，

、一岗双责、失职追责”的理解有更深的体会，因此，大多情况下都会支持安全管理更好发展，凡是符合安全管理、有助于安全管理的都会给予支持；对其余分管领导

“安全生产月”活动为契机，认清形势，牢固树立安全发展理念，认真贯彻落实“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，强化“党政同责、一岗双责、失职追责

”的责任感抓好安全责任落实和措施保障，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步压实企业主体责任、部门监管责任和具体岗位责任，解决好“谁来管、管

安全生产责任制要求的自觉。比如，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”在原先“一岗双责”基础上的完善和发展，矫正了发生事故仅归责政府或规则分管安全生产工作领导的责任处理

区域实行大气污染联防联控。” 　　7.安全生产　　“必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”“完善和落实安全生产责任、管理制度和考核机制，实行党政同责、一岗双责、失职追责，

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