烟草在线—吸烟有害健康！

;加强客户服务执行力度的监督考核，广大卷烟零售客户对各项服务的满意度与认知度持续提升，在最近的客户满意度调查通报中，客户对卷烟市场环境、货源分配公平性与透明度

细则，通过不断完善三级考核，考核的透明性、公平性得到了最大维护，工作执行力度有了一定的提高。　　四是开展家庭走访，发挥家庭影响。配送部门有关

，推动队伍建设上水平。按照导向性、激励性、公平性兼顾原则，制定科学合理的考核办法，不断完善各类工作标准流程和教育培训机制，加强对专卖队伍思想政治和业务

库。目前公司确定了60人评标专家库人选，同时充分利用招标代理专家库、行业商业公司专家库，在保证评标过程公平性同时，兼顾行业招标的特点，保证招标

、工作纪律考核和工作业绩考核相结合、考核结果与薪酬分配相结合、过程考核与结果考核相结合。使考评结果更具科学性、导向性、激励性、公平性。　　优化绩效考评结果运用体系。他们以客观公正、公平合理的绩效考评

每个职工都要积极参与到激励制度建设中去，为激励制度建设献计献策。　　（二）切实做到激励制度建设的公平性。所谓公平性就是要做到“一碗水端平”，

是公正公平性还不够，缺乏站在全局考虑问题的前瞻性；二是执行考核的部门工作的韧性不够，怕得罪人的思想或多或少还是存在，造成工作的连续性不够

上面，坚决遏制“人情烟，面子烟”。既要重视客户的贡献度，根据客户贡献度的大小适当的予以货源倾斜，同时更要注重货源分配的公平性。特别是对于中小客户常

，对卷烟零售户的毛利率考核方面显得不是那么重视。长此下去，会影响到考核体系的激励机制的发挥，影响到考核的公平性和科学性，不利于烟草行业的持续稳定发展

人才支持。法律法规和伦理问题：例如无人机配送的法律规范、智能算法的公平性和透明度等。员工转型和培训：部分员工可能需要重新学习新技能，以适应人工智能带来的工作变化

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