烟草在线—吸烟有害健康！

，实施监督民主公开情况，把考核结果作为月度、季度和年度奖惩、任免的重要依据，促进企业办事公开民主管理工作公开透明，有依可循。

创先争优工作　　分公司狠抓办事公开民主管理工作、贯彻落实“三重一大”决策制度，促进企业健康发展。涉及重大决策、企业重要人事任免、职工切身利益方面方面的问题一律给予公开。发展规划、经营方针目标

促进步的共识。班子成员严格执行民主集中制，凡属制度政策制定、干部任免、大额度资金使用等全局性的问题，都必须经过集体研究决定，充分发挥领导集体的核心作用

党的建设中的重大问题进行研究。凡涉及企业改革、发展、稳定的重要决策，管辖权限内重要干部任免，重要项目安排和大额度资金的使用等，必须经党组集体讨论，

采购、人事任免等工作纪律，维护好企业风清气正的良好氛围。　　州局（公司）党组成员、纪检组长、副经理孙成国在会议上作了题为《认真领会精神　抓好工作落实　确保

，企业改革、发展、稳定的重要决策，管辖权限内重要干部任免，重要项目安排和大额度资金的使用等，必须经党组集体讨论，作出决策或提出意见。按照

，为县局党务公开工作提供了强有力的领导和组织保障。　　二是突出公开重点。重点公开企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等核心事项，通过党务公开广泛征求意见、接受

（组织考评与烟农测评相结合）、三挂钩”　（考核结果与薪酬、奖惩、任免挂钩）工作考核办法，对考核基本称职和不称职的，取消其年度

重大生产管理事项，充分保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权，调动职工参与民主管理的积极性，一季度以来，公司及分厂公开干部任免、经济事项实施

落实重大事项决策、干部任免、重大物资采购等制度，规范领导班子决策行为，严格决策程序，提高决策的科学化、民主化、公开化。

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