烟草在线—吸烟有害健康！

扩充四个“攻坚小组”的骨干力量，广泛开展科技创新、技能鉴定、宣传舆论等工作的覆盖面和参与度；不断完善积分管理体系和党员积分管理制度的内容，提升“积分制”在

;针对可疑的零售户实行重点核查、重点监管，扩大后续监管覆盖面，切实提高许可证后续监管工作的效率和质量。抓监管、管程序。把行政许可和后续监管工作纳入专卖积分制考核，

，把工艺知识和设备管理、信息化技术结合起来，发挥工艺管理更大的效益。考核评价目标要求高。将全厂工艺人员统一进行管理，实行积分制评估从日常业绩、创新课题、改善推进

，扩大后续监管覆盖面，切实提高许可证后续监管工作的效率和质量。抓监管，管程序。把行政许可和后续监管工作纳入专卖积分制考核，对片区行政许可和后续

;公司）在评审中取得佳绩，《掌上对标平台的研发》课题获得特等奖，《烟草专卖智能布控系统的研制》《标签化客户智能服务新模式的构建》《管理创新积分制小程序的研发

制度为保障，深挖全员创新潜力。建立长效机制，制定《工作室创优争先积分评价办法》，对工作室的管理、课题、学习、活动等工作实施积分制管理，将创新

，对优质优产的机组进行专项奖励；同时实行生产效率积分制管理，根据机组生产效率积分情况给予一定的奖励，以调动职工积极性，确保各机组每日

情况，着重解决成果“重创不重用”的问题。做好“人才培育”文章，厚植创新土壤。坚持正向激励导向，实施员工创新实践积分制管理，围绕科技攻关、精益改善、学习成长

;重视加强党内思想教育、组织管理和作风纪律建设，探索推行“责任区＋积分制”管理，激励基层党员在干事创业、服务社会中作表率、当先锋。

工作方法，探索建立党员积分制管理办法；六是持之以恒加强党史学习教育，确保党史学习教育常态化、长效化。

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