烟草在线—吸烟有害健康！

，在青年员工中形成模范引领作用，激励自强奋进，立足岗位做贡献。打造争先创优平台激励奋发有为物流中心广泛开展物流岗位练兵、举办技能竞赛、“1+N”轮岗锻炼

，稳固提升教育培训工作水准。注重培养自有师资力量，探索建立自有师资培养体系；加快专业化培训课程体系建设进度。以六月份物流岗位技能竞赛赛前培训班为基础

、关爱留守儿童和贫困儿童等志愿服务活动，发挥青年员工的积极性和创造性，彰显责任担当；组织专卖管理岗位技能竞赛、物流岗位技能竞赛、精益QC培训等活动，

大会（ICQCC）最高荣誉——铂金奖。同时，为给员工搭建展示个人综合素质和技能水平的舞台，石烟相继开展了“物流岗位技术比武”“华山论剑—徒弟比比看

;浙江省烟草专卖局（公司）、广西壮族自治区烟草专卖局（公司）、陕西中烟工业有限责任公司等单位承担的《烟草物流岗位技能竞赛模式探索》《烟草物流业财一体化

；要做好“烟草物流岗位技能竞赛模式探索”课题结题报告，虚心听取领导、专家、裁判和参赛选手的意见和建议，继续完善竞赛方案，向国家局商务物流公司交出

职业技能竞赛做好人才储备；要做好“烟草物流岗位技能竞赛模式探索”课题结题报告，虚心听取领导、专家、裁判和参赛选手的意见和建议，继续完善竞赛方案，

搭建好成长、学习、交流的平台，发挥党建的核心堡垒作用；开设全省物流大讲堂；积极开展物流岗位练兵，努力打造一支高素质的人才队伍，使

、有步骤地开展物流岗位技能鉴定工作，为“物流上水平”提供强有力的人才支撑。

：营销岗位人员着重提升业务类知识，转岗人员主要加强理论知识学习，物流岗位人员着重掌握操作流程和管理知识，年龄较大的员工则注重学习方法，

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