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局（公司）迅速行动，积极主动跟进有关文件精神，结合实际创新方式方法：学习教育中强化违纪违法典型案例教育，调查研究中聚焦企业突出

”司法解释和省、市局（公司）相关规范生产经营的各项制度规定，加强以管促控，并通过案例教育，不断提升全员规范意识，增强规范

　　举一反三就是要经常性地开展安全事故案例教育，用教训推动思维。教育是最具有说服力，也最容易见成效，它关键能从安全事故当中的吸取，传达到了基层

案例教育，不断提升全员规范意识，增强规范经营的自觉性和责任感，真正做到对规范工作再认识、再理解、再提高，真正使严格规范理念内化于心、外化于行

，作为预防和抵制腐败的重要阵地，做到“警钟长敲”。二是加强主要领导干部的法规法纪教育和行业规范教育，利用各种方法和手段及典型案例教育，增强领导干部法纪观念

领导干部思想政治素质　　加强领导干部政治理论学习，积极解决思想认识问题，系统地接受理论培训和教育。通过法制宣传教育、行业“两个至上”共同价值观教育、反腐倡廉典型案例教育

企业干部职工身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生

加强廉政文化教育建设作为廉政建设的第一道防线。一要构筑教育防线。要把廉政教育纳入领导班子思想政治建设的重要内容，特别是通过加强具体案例教育，使领导干部认清廉政风险时时刻刻

安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”的管理理念，以“消除隐患”为目的，组织开展岗位安全手指口述、安全知识竞赛、事故案例教育、安全板报、征文比赛等内容丰富

。　　通过开展企业文化知识竞赛、岗位技能竞赛、“安康杯”系列活动、危险源辨识、安全演讲、安全案例教育、安全隐患大家找、安全漫画比赛等活动，极大地激发职工遵守安全操作规则自觉性

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