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南宁卷烟厂始终坚持创新驱动在工厂高质量发展中的核心定位，探索建立特色创新管理一体化新体系，着力构建融通共享的开放式创新生态，为持续推进现代化工厂建设提供了强有力
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青工纳入开放式师资库，确保青工综合素能有效提升，既听得懂、学得会，又用得上、讲得出。制丝车间采取集中研讨、现场观摩、技能练兵等方式，丰富培训形式
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、业务、生产中，实行课题公开招募、员工揭榜挂帅，形成融通共享的开放式创新生态。在此基础上，完善创新激励机制，明确了涵盖管理创新、小改小革、QC活动
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南宁卷烟厂始终坚持创新驱动在工厂高质量发展中的核心定位，探索建立特色创新管理一体化新体系，着力构建融通共享的开放式创新生态，为持续推进现代化工厂建设提供了强有力
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制”“项目+人才”开放式创新管理模式，以“师带徒”“匠带兵”方式，深入开展技术创新、QC小组活动、课题攻关、创新创意大赛等创新活动，实施“机型赋码
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多层次、开放式的全员创新文化，彰显产品差异化特色。
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因地制宜，结合准备经营内容进行设计与装修。开放式货架作为商品陈列的载体，为消费者提供自选式“采购”能增加消费体验自由度，也是近年来的趋势。对于经营面积较大的客户
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。我局积极做好党员教育管理，以“党员主题活动日”为抓手，探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来
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进行了调整细化，形成封闭式问题14个，开放式问题1个，以及甄别问题3个，确保调查组织实现责任到人、调查结果可以追溯到人。三是注重“调查质量
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中心功能设置和运行机制,全面推进开放式、共享式中心建设,通过搭建服务平台、组建志愿队伍、细化服务项目,打通服务群众的“最后一公里”。“我们医院距离核酸点挺远的,上午测完核酸,来这里休息一会,吃口热饭
