近期，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂卷包车间“李军民劳模和工匠人才创新工作室”围绕技术技能资源合作、共享和传承工作主线，坚持“创新+”工作思路，充分发挥平台作用，持续激发人才活力，促进创新工作，助推车间工作再上新台阶。

用好创新“资源池”。依托创新工作室联盟平台线上“四大计划”和线下“五大行动”，开展云课堂培训，云享创新成果，与其他工作室开展学习赋能、“传经送宝”“跨单位师徒结对”等活动，不仅协同解决了生产中的技术难题，同时推动了成果孵化、成果应用和人才育成，促进了车间工作的提升。

拓展创新“工具箱”。以工作室为创新主阵地，进一步深化创新方式，拓展创新内容，实行“摘牌攻关制”“项目+人才”开放式创新管理模式，以“师带徒”“匠带兵”方式，深入开展技术创新、QC小组活动、课题攻关、创新创意大赛等创新活动，实施“机型赋码”，推动学习赋能，发挥外联优势，开展联合攻关，切实解决车间发展中的瓶颈和难题。

激活创新“人才库”。把培养创新“接班人”当成头等大事，利用走出去、请进来、线上线下、传经送宝、对口交流等多种形式，强化学习培训，请名师指点、专家引路，帮助青年员工提升业务技能；鼓励员工“一专多能”“一人多证”，深入开展岗位练兵、技能竞赛、师带徒等活动，强化复合型人才培养，引导青年员工掌握创新技能，投身创新实践，提升创新能力。