烟草在线—吸烟有害健康！

;狠抓基本制度执行、基本能力提升、基本素质养成、基础设施建设，推动重心下移、力量和资源下沉，推动基层工作明显提升、全面过硬。推动创新驱动工作实现新突破。坚持“问题+

;狠抓基本制度执行、基本能力提升、基本素质养成、基础设施建设，推动重心下移、力量和资源下沉，推动基层工作明显提升、全面过硬。推动创新驱动工作实现新突破。坚持“问题+

向营销队伍转型的基本素质。二是专业化团队。突出营销队伍职能转型，调整营销队伍考核方向，不断强化过程导向，突出团队建设在营销队伍建设中的重要地位，

，可以从四个方面来解决网信人才队伍建设问题。（一）从新进员工培训抓起，“藏富于民”。在当前的业务语境下，烟草员工的基本素质

学习，缺乏招标代理的基本素质和技能。这就导致一些从业人员在代理工作中不是根据采购方特点、项目特点进行招标策划、编写招标文件，而是相互搬抄，随意套用

建立维护能力、违规行为识别能力等的锻炼。最后，客户经理要加强身心素质、文化素质、个人品质、个人影响力、独立性、适应性等基本素质的锻炼，同时要加强两个至上价值观、企业文化的学习

思想政治工作队伍建设，重点应放在思想政治工作者基本素质的提高，包括政治思想素质、道德品德素质、知识素质和心理素质等方面。而制度文化是企业各方面工作长期总结的产物

无旁骛、志如磐石、锲而不舍的技术追求和敢于创新、精益求精、追求卓越的精神品格，为工匠精神注入新的活力。　　一要肩挑责无旁贷的担当意识。工匠精神是现代企业一线管理人员和生产技术人员最基本素质

员工基本素质不可缺少的组成部分，体现了对行业员工素质的基本要求，属培训中的基础公共课程。二是专题性培训内容。主要包括专项业务知识研究、重要政策法规释疑、先进经验介绍等。这部

，更无精力和时间思考工作创新和职能转型了。　　（三）素质参差不齐，能力提升缓慢，难以适应行业新形势　　客户经理队伍基本素质参差不齐

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