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第一轮比赛，第二轮以淘汰赛的方式进行，最终决出名次。赛制适于全员参与，老少皆宜。　　比赛场面气氛激烈，各队的队员团队意识强，相互鼓励

参赛队组成，各工会主席担任评委，成套动作完成后由评委打分。各参赛队队列整齐、精神饱满、动作统一，参赛队员们认真比赛、互相鼓劲、体现了较高的团队意识。　　最后

　　烟草在线绵阳消息　　为认真贯彻落实“精益制造”工作思路，进一步提升产品质量，提高员工的团队意识和质量意识，1月25日，绵阳分厂制丝甲班与

;员工共同分析问题、共同寻找答案，充分发表工作意见建议，逐渐树立了员工的协作意识和团队意识，建立起一支敢于面对、勇于创新的服务团队。　

提升。通过此次行动，进一步增强了团队意识，树立了“一盘棋”思想，今后勐海县局将立足于辖区实际，将理论与实际紧密结合并依托实战不断磨练

、团队意识、执行意识、廉洁意识，以扎实有效的工作，不断增强企业发展的活力和后劲。

，专注实际关节点，确实达到改进方法与提升效率的效果，着力提高客户服务的质量；另一方面，指出各小组也是小团体，要增强团队

，不断提高效率意识、团队意识、纪律意识和廉洁意识，形成良好工作作风。　　四是务实重干，打造效能型办公室。围绕年度各项目标任务，及时对各项重点任务进行分解

，进一步提升了分公司员工的凝聚力和团队意识，提高员工进行体育锻炼的积极性，为下一步即将开展的曲靖市烟草系统“金叶杯”职工运动会进行了热身训练。

绩效管理的起点。　　第二，绩效管理工作要做到团队绩效捆绑，树立团队意识。　　“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。如今的社会是团队合作的社会，

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