烟草在线—吸烟有害健康！

的“加法”。以高质量发展为统领，采取“线上+线下”“团体+个人”的方式，制定年度培训计划，定期开展员工业务知识、公文写作、法律法规等综合素能

;强化理论铸魂。结合当前队伍实际情况，采取党员带头解读的方式，立足“缺什么、补什么”的原则，重点围绕党的建设、营销终端、专卖现场执法、日常办公技能、公文写作

职业生涯第一步。“理论＋实践”，打包多样化课程套餐。各职能部门负责人或业务骨干开展专题授课，全方位讲解卷烟营销、专卖管理、人事规章、公文写作等内容

的向心力。业务技能培训不放松。突出针对性和实用性，鼓励青年员工自备课件登台授课，广泛开展生产、专卖、营销、财务审计、公文写作等多个专业线交叉轮训。积极推行岗位练兵、技能培训

;分为公文写作与处理、年鉴编纂、信访维稳、外事工作、安全保密等5个专题。培训采取现场及视频授课相结合的形式，邀请有关专家领导授课。培训结束后，召开了全系统办公室工作座谈会

青年员工写作综合能力竞赛。　　　竞赛分为理论测试和现场写作两部分。其中理论测试以公共基础知识、机关公文处理规范要求、公文写作基本规则、常用公文种类及写作要点为主，着重考察青年员工从事工作

，如烟叶分级职业技能培训、公文写作培训、设备维修技能实作培训、科级和股级干部管理培训、新闻写作和摄影培训、健康知识讲座等等，着力提升广大干部职工整体素质。　　三是强化技能竞赛

。　　一套系统培训，明确使命。物流实习结束后，为新进大学生安排了包括专卖管理、卷烟营销、公文写作、行业内重要会议精神等课程的入职培训，帮助大学生了解淮安烟草这个

会议精神，以及公文写作、计算机应用等知识，建立和完善各项工作制度，确保各项工作有章可循，真正形成用制度管人，按制度办事的良好机制

规范执法为导向，对职业道德、法律法规、证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等方面内容进行重点掌握。同时积极拓宽学习范围，如计算机操作、办公自动化、公文写作等等

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