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安徽合肥市局三举措营造基层争先创优氛围

2014年11月21日 来源:烟草在线合肥消息 作者:陶星辉
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  烟草在线合肥消息  为提升全市烟草专卖管理岗位业务技能和整体素质,激发广大员工学知识、比技能的热情,近日,安徽省合肥市局根据队伍现状,以“抓竞赛、练技能、精业务”为着力点,提升队伍素质,营造基层争先创优氛围。

  一是抓竞赛。全市设置两级考试模式,市局每半年组织一次普考,县级局每季度开展一次技能知识测试。将技能竞赛作为挖掘人才、发现人才和造就人才的有力手段,常态化开展,竞赛内容涉及技能理论笔试、真假卷烟鉴别两项,在系统内部形成浓厚的学习氛围。

  二是练技能。今年以来,市局先后开展专卖所(队)长业务培训、案件处理员案件管理、仓库保管员建立仓库台账知识培训、防范执法风险培训等,以规范执法为导向,对职业道德、法律法规、证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等方面内容进行重点掌握。同时积极拓宽学习范围,如计算机操作、办公自动化、公文写作等等,以适应新形势下专卖管理工作的需要。

  三是聚合力。在专卖队伍中强化企业文化建设,营造团结协作、指行动一致的良好工作氛围,提高专卖队伍的凝聚力、创造力和战斗力;其次是加强基层专卖队伍管理干部建设。通过考试选拔、竞争上岗、进一步落实基层管理干部的动态化管理,提高他们工作积极性和创新性;有计划地在系统内部对专卖管理人员实行横向和纵向交流,以此更好地优化人员结构,激发队伍活力。

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