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构建长效监管机制对策与建议(下)
)成立加强领导干部选拔任(聘)用监督管理工作
领导小组
,下设办公室,办公室设在监察科。一是实行干部选拔任(聘
整县推进现代烟草农业建设 扭转烟叶生产发展方向(中)
——旬邑县烟叶生产
领导小组
办公室,由主管县长任组长,政府办、农业、技术监督、水利、交通、公安、气象、工商、电力、烟草等部门负责同志为成员,负责全县烟叶工作
安徽霍邱县局“235”教育实践活动综述
有效开展。县局(营销部)成立了“235”教育实践活动
领导小组
,负责教育实践活动的整体推进和重要工作事项的决策部署。 4、县局(营销部
“搏·为”企业文化建设案例探析
了“搏•为”文化宣贯工作
领导小组
,由班子主要负责人任组长,制定了宣贯工作实施方案,明确了宣贯工作的指导思想、内容目标、工作任务、方法步骤和工作要求。并召开
厚积薄发 蓄势冲关
“‘芙蓉王(硬)’品牌培育
领导小组
”,在营销业务经理领导下,由业务科科长负责,成员由专卖稽查大队、市场部、配送部等部门负责人和品牌管理员
陕西中烟澄城厂多形式促教育实践活动纵深发展
织机构。成立了由工厂党委主要负责人任组长,班子成员任副组长,政工、人力资源、办公室、工会办和全厂各支部书记、部门负责人担任成员的
领导小组
。下设办公室,由政工科长任
湖北中烟恩施厂三措施促车间安全文化建设上水平
实施阶段。按照活动内容和考核细则有条不紊的进行,活动
领导小组
将深入一线,了解活动的开展情况及进度、实施的过程和效果,并对此活动进行不定时的检查。第三阶段从12月
结合“三送”工作加强烟水配套工程建设
了烟叶基础设施建设
领导小组
,认真开展项目评审,并实施了“四公开”工作制度:立项申报公开,严格按照烟基建设项目的立项标准,将立项申报
谈烟草专卖行政执法风险的形成及规避
,促使其正确认识烟草专卖与市场经济的关系,以争取他们的理解和支持,要主动联系,经常向
领导小组
汇报工作,及时协调解决有关问题
以人为本提素质 创新机制增活力
绩效考核平台。成立考核
领导小组
,采取考核通报形式,每月随机抽查员工当月工作情况,同时疏通员工投诉、申诉的渠道,建立双向沟通机制,
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