烟草在线—吸烟有害健康！

和事业发展的竞争力出发，开展岗位练兵、技能竞赛、QC小组竞赛等活动，在广大干部职工中形成比、学、赶、超的浓厚氛围。使干部职工解放思想，破除僵化陈旧思想观念的束缚

，将个人和团队的学习纳入系统化轨道，利用处务会、座谈会等形式开展团队学习，把学习和研讨交流、劳动竞赛相结合，开展岗位练兵、技术比武等活动来建立

。五是结合工作实践开展岗位练兵和技能比武活动，提升专卖队伍综合素质。　　（四）强化激励与监督机制，加强队伍管理。建立科学的管理机制和绩效评价体系

平凡事中不平凡的道德风尚，用群众看得见、摸得着、感受得到的事例鼓舞每一个烟草人奋勇前进，为实现卷烟上水平伟大目标而努力。要广泛深入开展群众性学习、培训、竞赛、交流等丰富多彩的岗位

、落实安全教育、培训制度。通过坚持每周安全学习日、月度安全考试、年度安全知识竞赛，开展消防演练、技术比武、岗位练兵等活动，建立了全员参与、整体提高的培训体系，

和提升水平。要通过开展技能比武、岗位练兵等形式，不断提升营销人员的品牌培育能力，着力打造品牌培育专业队伍。要深化用工分配制度改革，搞好营销人员职业生涯设计

导，按照“干什么、练什么；缺什么，补什么”的原则，在全厂范围内开展各层次、各类别的岗位练兵活动。厂级领导主要参加中央党校、国家局、省公司和市经贸委组织

岗位培训按计划落实，岗位操作、工作流程管理是否到位，岗位练兵和预案演练是否落实；查制度看安全管理是否有章可循、是否有违章不纠的现象，是否按章办事

业余生活，陶冶情操，凝聚团队力量，激发内在潜能。开展岗位练兵活动和技能竞赛活动，提升广大职工的业务技能和文化水平。　　四、联系实际，确保贯彻落实

，也因而在客户经理岗位练兵大赛中多次名列前茅。然而我们看到的只是杨经理工作的冰山一角。在他市场出色表现的背后，更有每天必修的大量功课做铺垫：认真撰写市场日记

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