烟草在线—吸烟有害健康！

，提高烤房利用率，保证烘烤工作正常开展；三是负责辖区内烤烟科技员（助烤员）队伍的组建、管理和考核工作，并根据辖区内烟叶

组织培训帮助他们提升烘烤理论水平和实操水平，培养烘烤技术骨干队伍。下一步，基层站点烟技人员还将深入田间地头，做好对烘烤员的指导及绩效考核工作，保证

永昌县局（营销部）提出了三个方面的要求：　　一是要深化对绩效考核工作的认识，正确理性地认识考核体系，正确理性地对待绩效考核结果。要

党群干群关系，用实际行动践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的精神内涵。　　三是查摆问题求改进。结合“工作落实年”活动和员工半年度考核工作的的开展，了解年度质量目标和重点工作

稽查人员绩效考核表》要求，做好市场稽查人员的绩效考核工作，并将绩效考核结果作为本单位（部门）市场稽查人员季度和年终绩效二次分配的依据。客户经理的考核

专卖人员中，深入开展执法操作程序培训。结合绩效考核工作，实行培训考核与执法资格挂钩的办法。对不参加培训或考核不合格的，不发给对外执法证；对严于律己

、考核工作和作风转变五个到位。　　宋会礼强调，抓烟叶生产如同其他工作，都要重视过程，决不能靠“碰运气”。没有扎实的过程，就不会有好的结果。烤烟

实效　　（一）加强对考核工作的制度管理。　　结合专卖工作实际，建议健全以督查考评中心为主要职能部门，并牵头组织专卖、内管、法规等职能科室、基层单位

优化业绩考核方案，适时调整考核目标和奖惩措施，使绩效考核工作更具针对性、激励性。　　二是以增进和谐氛围为重点，在“人和”上下功夫。发挥企业文化“兴奋剂”作用

新进展。县烟办提出各乡镇要切实强化组织领导、责任落实、用煤烤烟、目标考核等工作。　　魏渠河对下一步烤烟生产工作作出部署：一是要适应烤烟生产新常态，重任务、严要求地抓好

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