烟草在线沾益消息 为进一步加强烟叶调制队伍建设,提高调制队伍水平,云南省曲靖市沾益分公司加强对烟叶烘烤主管岗位的管理,经各烟叶站推荐,行优胜劣汰制度对2015年队伍成员进行调整,力求让每一位烘烤主管在自己的岗位上尽职尽责,发挥职能,人人做到“五个负责”促生产。
一是负责对烤烟科技员(助烤员)、烟农进行烘烤技术现场指导、培训和烘烤示范操作;二是负责辖区内密集烤房的建盖、管护工作。科学规划密集烤房年度建盖数量,认真核实建盖情况,做到“人(受益主体)、地(建盖地点)、物(设施设备)”三统一,落实好各级烤房建盖、管护政策,提高烤房利用率,保证烘烤工作正常开展;三是负责辖区内烤烟科技员(助烤员)队伍的组建、管理和考核工作,并根据辖区内烟叶长势情况、烟农基本素质、烤房性能特点等情况合理调配烤烟科技员(助烤员),确保烘烤指导全面覆盖。并根据辖区内烟叶种植品种特点,结合当年气候情况,制定烘烤技术规范,针对旱黄烟、返青烟、后发烟等特殊烟叶烘烤特性,优化烘烤工艺,最大限度减少烟叶烘烤损失,并及时上报工作实施情况;四是负责积极构建烘烤网络化服务模式。完成好烘烤技术示范工作,在各村小组设立示范户,形成以点带面、辐射带动的良好格局,提升烘烤技术到位率,确保烘烤技术指导服务工作落到实处;五是负责积极推广专业化、商品化烘烤工作。依托烘烤工场、密集烤房群、标准化小烤房群,引导综合服务型烟农专业合作社或村(组)自发组织成立烘烤专业队,逐步引导烘烤工作向市场化运作模式转变,稳步提升烘烤质量。
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