烟草在线—吸烟有害健康！

，时刻绷紧“安全弦”。　　二是安全培训到位。以安全技能竞赛、比武为手段，加强全员安全知识培训，提高安全素质。　　三是细节防范到位。把安全防范摆在首位，

、七大服务、九大服务承诺、班组建设、劳动竞赛、技术比武、小改小革、合理化建议、青年突击队等为加力点，兴起干事创业推发展的工作热情。　　四是以宣传、树典型为宣染点，扩大影响

30多次，参与职工100多人次。开展形式多样的竞赛和比武10余次，激发广大职工比技能、学技术的激情。积极做好职业技术技能培训和烟草行业特有工种技能鉴定，有38

，建功十二五”劳动技能竞赛、传帮带等活动，先后组织开展了烟叶分级、烟叶生产、专卖管理、卷烟营销等职工职业技能技术大比武，对大赛第一名的四位同志授予许昌县

“岗位练兵”、“技能比武”和“师徒帮带”等方式，针对性进行技能培训；分批次组织维修和操作人员到兄弟烟厂跟班学习维修和操作技能，精心选派维修人员到主机厂家参加技师

培训内容，有计划、分层次、有步骤的培训，倡导多样化、多元化的分门别类的培训方式，积极开展素质提升专题讲课、法律法规学习、知识竞赛、技能比武等活动，

2011年11月18日零时起至2012年3月30日24时止，开展为期共96天的元旦、春节期间专卖管理积分比武活动。　　为切实实现预定工作目标，七星关区局专卖监督管理办公室

、比武演练和经验推广四种模式，全面提升员工职业素养，提高工作绩效，实现全系统“行为上水平”。　　山东省局（公司）要求，

，不定期的开展有益身心健康的文体活动，通过举办各种竞赛、比武和文体活动。不仅丰富了职工的业余文化生活，同时也振奋了员工积极向上的精神，既增进了团结

的终端沟通、支持、服务手段。　　四是强化队伍培训提素质。以岗位技能鉴定和配送人员大比武为契机，充分利用工作例会、内训等途径，组织客户经理、配送人员学习营销技巧和服务技能

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