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服务部门，有效发挥好组织领导作用，形成齐抓共管、突出中心的良好机制，必须着眼于基础建设，抓好“三会一课”议事规则、民主监督管理、政务公开、廉政建设

党建工作科学化、制度化水平不断提升。规范“三会一课”制度，同时加大对《党支部工作细则》的检查考核力度，督促基层组织工作规范化。将“优秀烟叶站”创建活动与专卖管理“争先

，认真落实党委中心组学习制度，落实“三会一课”制度，组织开展“建设学习型党组织”、“执行力提升年”、“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”等活动

干部职工的教育培训作为一项重要内容来抓，采取内部自学和集中学、送出去学、交流学等方式，进一步提高干部职工的理论素质。一是注重内部学习。充分利用党委中心组理论学习、支部“三会一课

，来提高职工的政治素质和思想道德素质。始终坚持总支的“三会一课”制度和每星期三职工政治学习制度，并要求各科室根据工作特点抓好学习。做到持之以恒，常抓不懈。注重

的党性本色和先进性，提高党员思想觉悟和政策理论水平。坚持“三会一课”制度，注重保障党员权益和正常党的组织生活，树立立党为公的概念，要求广大党员在

活动的内容、形式、任务进行了规划，对“党员学习”、“三会一课”、“民主评议”、“民主生活会”等制度的执行情况进行严格自查，通过抽查党员学习读书笔记，党员

，考核中基本上不会出现不合格、不称职的情况发生，考核结果都是人人优秀或合格，激励机制不强。工作方式创新意识不足。“三会一课”等固定形式局限于读文件、念报告、看讲座视频

。工厂严格执行“三会一课”制度，规范党内组织生活，促进基层党建提质增效，切实发挥好党支部坚强有力的引擎作用。一是“三会一课”成惯例。通过月度提醒、季度考核、年度

党内教育活动方面，制定了党组中心组理论学习实施细则，不断规范基层党组织“三会一课”实施方案；在党内考核监督方面，形成了党建工作联动考核体系、基层

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