设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1543 篇
上海烟草集团公司扎实推进“235”教育实践活动
上配货为手段,全面实施了工商共同面向消费者的卷烟现代营销体系建设。以“网络终端无假烟”为目标,对营销人员、专卖管理人员、门店零售人员、文化
内
训
师
四支队伍加强了技能培训
打造优秀企业文化 创建旬烟精神文明
机制。 几年来,旬阳烟厂的企业文化建设成长于企业,发展于员工,升华于实践。建成了企业文化长廊、组织开展了“企业文化大讲堂”、野外骑行、企业文化
内
训
师
拓展训练
江西中烟赣南卷烟厂加强思想作风建设提升队伍素质
。继续加强员工行为规范建设。根据中烟公司的要求,一方面建立一支企业文化
内
训
师
队伍,参加中烟公司组织的培训,以点带面,全面、深入地开展文化的宣传与贯彻
陕西旬阳:以“四项管理”为载体开展“管理创一流”活动
干部职工队伍的思想政治素质。继续加大教育培训工作力度,尝试建立县局(分公司)
内
训
师
队伍,培养一批 “土专家”和自有师资队伍。深入开展“同心”文化宣贯
解读渝烟物流“1+5+10”企业文化建设
的开放性
内
训
师
人才库。不同岗位、不同专业的干部员工都要走上讲台。 在互相学习的同时,重烟物流还鼓励员工自我充电,参加技能培训和业余学习,已有120余人获得
我与《滨海烟草通讯》
)和文明行业创建活动,作为兼职企业文化
内
训
师
和通讯员的我,向领导提出建议:“能否将在创建活动当中的工作动态定期进行汇编,印发工作通报
我与《滨海烟草通讯》(图)
)和文明行业创建活动,作为兼职企业文化
内
训
师
和通讯员的我,向领导提出建议:“能否将在创建活动当中的工作动态定期进行汇编,印发工作通报
如何建设一流物流人才队伍
;不断扩大物流人才队伍。一是要建立健全员工培训机制。有针对性的制定培训计划,建立
内
训
师
队伍,通过“克隆培训”、“企业大讲堂”等方式,推动实现培训对象全员化、培训
试谈学分制培训体系在烟草商业系统中的创新应用
等)不完善、培训课程设置不齐全、
内
训
师
师资力量尚未建立等,所以烟草商业企业引入高校学分制不能按部就班,应根据企业现有条件实行逐步引进的方式。每年各部门根据员工所在岗位制订
内蒙古区局开展多样活动有力推进企业文化建设
”,实现全员参与建设,整体提升管理水平;三是统筹兼顾,做好行业企业文化
内
训
师
队伍建设工作,切实与“两项标准”实施相结合。四是结合创先争优活动
130 / 155
首页
上一页
126
127
128
129
130
131
132
133
134
下一页
末页