烟草在线—吸烟有害健康！

激活队伍建设“一池春水”，汇聚发展强劲动能，近年来，山东省济南市烟草专卖局（公司）将绩效管理作为提高工作效能、激发队伍活力的有效

、模范带头作用，不断激发“三支队伍”活力。　　创意一：讲演比赛形式新颖。比赛打破以往的常规演讲模式，改一人在台上演讲为多人上台共同讲演，既讲又演

队伍活力的一项“套餐”。图为专卖人员正在进行三级技能知识培训2023年以来，安徽省阜阳市烟草专卖局(公司)坚持以盘活第一资源为目标，健全技能人才多元评价体系，

为进一步激发队伍活力，加强队伍建设，江西省九江市柴桑区烟草专卖局以青年人才培养为抓手，立足区局实际情况，多措并举，帮助青年员工

内管数据壁垒，建立服务市县站三级考核员及各级管理者的“三员”基础工作考核管控平台，实现考核工作“一屏统揽”“依数定策”，充分发挥绩效管理对激发队伍活力、凝聚

和激发队伍活力，促进员工综合素质能力提升。图为智能制造人才库成员参加全国仿真创意设计大赛现场。

心了！”王海军回答道。……图为西湖区烟草局组织人员开展“同包清廉饺”迎春活动。为提高团队凝聚力，激发队伍活力，让文化生活促进工作效能的提升，让人文关怀促进

”，企业发展态势稳中有进，人才队伍活力持续释放，国企责任担当不断彰显；软实力、硬实力“两个指标体系”导向作用彰显，产品质量稳中有升，

近年来，各地市级烟草专卖局在合理控制人员编制，优化人员配置，增强队伍活力，提高工作效率方面做了一些有益探索，有的单位实施员工

统筹协调，保持平稳发展；科学管理，和谐批零关系；严格自律，提升规范水平；精益管理，做好安全工作；强化作风，激发队伍活力

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