烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是技能比武常态化。持续开展每月一次的技能大比武，结合疫情期间市场新变化、新特征，以社会库存、动销状况、经营状态、订货情况为主要内容，组织营销人员撰写节后

;充分挖掘一、二类卷烟潜力，缓解主销规格压力。　　二是开展技能竞赛，提升营销人员品牌培育能力。组织全体营销人开展“育品牌、稳销量、提结构”营销人员技能大比武。活动要求基层

;严格落实生产规范。通过组织技术骨干培训、业务技能大比武等方式，以基地单元建设为载体，统筹安排结构优化、适用技术推广、烟农专业化合作社为目标，确保烟叶质量全面上水平。

，制作安全月宣传专栏。　　第二阶段开展消防知识、交通安全知识、一岗双责、应急预案培训。同时组织人员做好参加6月中旬毕节市烟草商业2014年“安全技能大比武”的准备工作。　　第三阶段开展组织

每一位专卖人员每周学习时间不少于2小时，每月技能测试不少于1次，每年封闭式集训不少于1次，另外，开展县级局岗位技能大比武，设定办案

无损的卷烟。” 　　…… 　　上述的场景不是发生在零售户店里，而是发生在江西上饶市烟草公司举行的营销行为规范暨服务技能大比武情景演练的现场。　　为全面提升全市营销人员基础理论

和说理性执法文书模拟制作竞赛活动，通过“业务大培训、技能大比武”强素质，练硬功。　　　

包装无损的卷烟。” 　　…… 　　上述的场景不是发生在零售户店里，而是发生在江西上饶市烟草公司举行的营销行为规范暨服务技能大比武情景演练的现场。　　为全面提升全市营销人员基础理论

要求，开展业务知识“大练兵”、卷烟鉴别、案卷评查等业务技能“大比武”和专卖管理人员队列会操训练活动，全面提升专卖执法人员的办案能力和执法水平。　　二是抓好市场监管及卷烟打假

领导干部依法决策意识和法治思维能力。　　二是法律进机关。年内举办一场面向全辖区全体员工的法律知识讲座，邀请法律顾问等有关专家学者进行授课。　　三是法律进企业。结合2013年专卖技能大比武活动

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