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要”，确保活动开展出成绩、有实效。一是学习教育要长期坚持。要建立常态化学习机制，杜绝学习“一阵风”，持续提升对活动的思想认识。二是查摆问题要突出重点。要以理论

全”学习机制，推进学习型党组织建设的科学化规范化制度化。建立健全集体学习制度，机关党委认真制定学习计划，确定学习主题，安排学习活动，

推动党的群众路线教育实践活动学风正行。　　一是抓“龙头”，解决党的群众路线教育实践活动学习机制创新问题。每个活动成员要结合工作实际，轮流做专题讲座，学习后撰写

;建立学习评比、总结提升等一系列学习模式，形成了有行业特色的学习机制。　　　在创建学习型企业的实践探索中，永顺烟草打造了“树立一种观念、建立两种体制、构筑三种体系、处理

分析，动态掌握数据的横向、纵向比较情况，及时发现经济运行中出现的积极变化及需引起关注的问题，提出措施和建议。　　四是建立干部业务培训学习机制。经常性地选送干部

，确立目标。建立领导班子带头学，中层职工定期学，零售终端分批学的上下联动学习机制。促进全体干部职工掌握网建会会议精髓，结合当前实际情况

（公司）机关党总支定期学习、各党支部（党小组）交流心得等形式，积极完善学习机制，注重抓好学风建设，不断增强

思想教育机制、优化思想教育的学习机制、完善深入基层的工作机制、落实解决问题的能力的提升机制。

机制，抓好思想教育的学习机制，完善深入基层的工作机制，落实解决问题的服务机制，构建有效激励的评价机制。　　会上，来自省局机关、九个

，完善协作机制，提升团队合作意识；以定期开展业务培训、技能比武为平台，完善学习机制，提升团队素质；以绩效考核为手段

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