烟草在线—吸烟有害健康！

不断重整和翻新。切实做到知识创新每推进一步，员工的思想武装就跟进一步。使员工的思想始终体现时代性，行为永远富有创新性。　　加快推进“卷烟上水平”各项工作落实，

，为拉近员工的思想距离，弘扬主流思想观念，江西庐山市烟草利用好网络平台，以微信、短视频等为载体与员工网上网下常互动，围绕基层的生活点滴

细水慢流不断灌输，将党的优良传统、法律法规、纪律潜移默化地注入员工思想，筑牢员工的思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消灭“微腐败”侵蚀的空间。

谈”的要求，关注员工“八小时外”的生活动态，切实疏通员工思想“堵点”，使职工持续保持积极向上的健康心理和思想状态。

对全体烟叶收购人员开展集体廉政提醒谈话，进一步拧紧全体员工思想“总开关”。

、辖区了如指掌，把方法经验总结出来。二是走“深”差距不足。主要从员工思想态度、作风纪律、现有不足及下步打算等方面，对照每月考评及营销“赛马”指标，逐条分析失分情况

;结合营销应知应会考试、“开口营销”，鼓励营销人员汲取新知识，增长新本领，积累新经验。把员工思想作为基础性建设，深入查找并解决责任意识不够、本领

;开展廉政提醒与明察暗访，持续筑牢干部员工思想防线，营造风清气正的工作作风。四是文化打造有“合力”。持续推进企业“家”文化建设，开展“家”文化、“善”理念团建

”扎实推进清廉龙州烟草建设。一是强化党建引领，压紧压实责任。将清廉龙州烟草纳入重要议事日程，通过全体员工学习会和晨读分享会将全体员工的思想和行动统一到做好清廉龙州烟草建设的各项

，突出工作重点，开展自查自纠，不断增强全体员工思想自觉和行动自觉。三是严抓作风建设。以高标准、严要求加强作风纪律建设，全面查纠“懒、散、慢、乱”等现象

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