基层组织处于整个公司组织体系的“神经末梢”,是全部工作开展的基础。当前基层工作事务繁杂,工作任务重,时间动态时有分散,廉洁教育只能是见缝插针。针对这状况,抓教育就要抓住8小时以内的间隙,以日常工作中出现的用权不公、贪占客户小便宜等问题为靶标,及时地进行教育和谈心。
江西庐山市烟草以身边优秀党员榜样为学习标杆,及时通报表扬,通过理论学习与工作实践相结合,发挥经常性教育优势,纠治视线内问题。善用8小时以外时间,利用闲暇之余收听收看新闻,以当前出现的社会热点、网络红点和基层盲点、难点等问题为话题,针对性地抛出“微话题”鼓励员工积极参与,以谈“微故事”的方式做到身临其境并产生共鸣。做到将教育细水慢流不断灌输,将党的优良传统、法律法规、纪律潜移默化地注入员工思想,筑牢员工的思想道德防线,补足精神之“钙”,从而消灭“微腐败”侵蚀的空间。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题