烟草在线—吸烟有害健康！

业务，修订体系框架图；四是拟定风险识别及评价指南，对风险点进行了重新识别、评价并制定应对措施；五是汇总分析基础信息，制定法律风险图谱

整改及重点部位现场管理等情况，全力排查危险源、风险点和薄弱环节，切实消除安全管理的“盲区”和“死角”，确保安全管理工作的持续稳定。　　三是强化安全

贯彻落实。聚焦廉洁从业风险点、隐患点和薄弱点，坚持抓常抓细，严格落实好谈话提醒、“三述”以及考核测评等制度，推动党风廉政建设；四是增强宗旨

加强风险防控。从规范权力运行着手，重点查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，实施岗位廉政风险等级评定制度，实行分级管理、分级负责、责任到人

进行排查。通过识别风险因素，记录风险名称、风险行为及相关法律法规等内容，使得各岗位员工能够及时准确辨别和掌握本岗位日常工作中所涉及的法律风险点。　　四是分析评估法律风险

对接表、联席会等方式加强沟通、协作，深入分析研究对策，有针对性的采取措施，有效控制风险点。　　三是细化“黔锋4号”专项行动内容，加大对重

;进一步强化烟叶收购人员法治观念和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。　　二是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，县局（分公司

在身边的案例和当前企业家犯罪十大风险点的展示，告诉人们提高职业道德修养、强化法治底线意识、遵纪守法才是保护自己和家人的护身符；在课程培训中，授课老师通过“老虎

；法规部门要提供需在审计中关注的法律风险事项，把审计发现的风险点纳入法律风险防控体系建设。

局（分公司）相应层层组织开展了党风廉政工作谈话。谈话结合各岗位廉政风险点，围绕“增强党风廉政建设主体责任意识，切实履行好“一岗双责；增强对纪律

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