烟草在线保山消息　　近日，云南保山市烟草党委认真落实党风廉政建设主体责任，党委班子成员率先垂范，各单位和部门领导干部认真履行“一岗双责”，自上而下层层开展党风廉政工作谈话，切实发挥廉政谈话的警示和预防作用，增强干部职工廉洁自律、规范权力运行的自觉性。

　　此次党风廉政工作谈话充分考虑谈话的针对性和有效性，市局（公司）详细制订了2015年党风廉政建设工作谈话实施方案，明确了谈话内容及组织方式。按照分级负责原则，坚持以上促下，以上带下，层层广泛开展廉政谈话。市局党委负责人与县局（分公司）主要负责人、挂钩联系县局（分公司）班子成员谈话；市局领导班子成员与分管部门负责人、挂钩联系县区局（分公司）班子成员谈话。市局（公司）各部门负责人与部门人员开展党风廉政建设工作谈话。县区局（分公司）相应层层组织开展了党风廉政工作谈话。谈话结合各岗位廉政风险点，围绕“增强党风廉政建设主体责任意识，切实履行好“一岗双责；增强对纪律的敬畏心和遵从度，严格遵守纪律规定；严守廉洁自律各项规定，加强作风建设”三个突出重点，要求各级领导干部定期分析单位（部门）党风廉政工作情况，认真抓好基层烟站“二十个严禁”等相关纪律的落实，不断提升规范管理工作。并要求领导干部认真贯彻落实中央“八项规定”，严禁利用职权或者职务上的影响，插手工程项目等经济活动，严禁利用职务便利谋取个人利益。严格执行请示报告制度，涉及个人重大问题、重要事项、外出等应当向组织如实请示报告。

　　目前，多数单位和部门已完成了谈话工作，8月15日前可全面完成全市烟草公司系统全员谈话。