烟草在线永昌消息　　2015年以来，甘肃省庆阳西峰区局（营销部）深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神和省局、市局（公司）党组加强党风廉政建设工作相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从严抓好党员干部的学习教育、纪律监督和廉洁自律，通过“五个加强”工作机制，全面推进全局党风廉政建设工作。

　　一是加强组织领导。坚持把廉政建设视为各项工作的生命线，把作风建设作为队伍建设的“指路灯”，按照上级廉政建设工作的要求，成立了区局（营销部）党风廉政建设和作风建设领导小组，由“一把手”亲自抓，班子成员明确分工及划定责任范围，一级抓一级，一级带一级，使整个机关廉洁自律、积极工作的氛围蔚然形成。

　　二是加强学习教育。采取集中上党课、政治思想培训学习、观看警示教育片、警示案例分析等形式，将反腐倡廉建设的指导思想、主要任务和反对“四风”的基本要求融入工作之中，使每一名党员干部都能自觉增强政治意识、纪律意识、责任意识、忧患意识和反腐倡廉意识，自觉依法行政、廉洁从政。

　　三是加强制度建设。进一步完善了《机关管理制度》、《岗位职责及业务流程》，严格按照《党风廉政建设和反腐败工作责任书》的要求，以健全的制度保证廉政建设工作开展。

　　四是加强风险防控。从规范权力运行着手，重点查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，实施岗位廉政风险等级评定制度，实行分级管理、分级负责、责任到人。

　　五是加强效能建设。区局认真落实中共中央的“八项规定”，强化服务意识，简化办事程序，增强服务时效，推行“一站式办公”、“一条龙”服务，严格执行“首问负责制”、“ 责任追究制”、 服务“双诺”制、限时办结制建设，切实转变了工作作风。