烟草在线—吸烟有害健康！

的青年才俊一有时间就聚在一起，开展“头脑风暴”，激发创新思维。工作室下设培养员工写作能力的“墨韵”小组、提升员工新媒体运作能力的“炫彩”小组以及提升员工技能水平的“匠心

现有的二极管，焊接一个简易的整流电路解决一下！”电修大拿吴浩也主动请缨。在大家一次次头脑风暴和实践探索中，空调加湿电动阀卡死的问题得以解决。而随着设备运行时

，互学互鉴共提升。2月，广西区局（公司）组织召开数字化转型头脑风暴会；3月，组织14家直属单位和机关6个部门主要负责人

召开了一次数字化改革座谈会。在座谈会上，大家各抒己见、建言献策，一场数字化体制机制变革从思想层面开始预热。绘就改革蓝图。经过多次“把脉问诊”和“头脑风暴”，在

，广西区局（公司）组织召开数字化转型头脑风暴会；春节假期后，组织14家直属单位和机关6个部门主要负责人前往浙江烟草工商两家考察学习数字化转型

，李志勇同工作室其他包装维修师碰头商量，大家很快达成一致：“做，并且做好！”经过头脑风暴，他们很快明确“解题思路”——自主

，并定期开展头脑风暴、汇总需求、研究问题、分组攻坚、评估成果、实时晾晒，确保课题攻坚进度可控、质量可控、成效可控。大场景：以数字化为着力点智慧专卖建设要想取得实效

“头脑风暴”，攻克创新难题；向新闻宣传、融媒体方向攻关的“燕语工作室”已完成队伍的软件建设，可实现“采编播”于一体的融媒体中心将在今年10月份投入使用

，他们开展头脑风暴，分析问题根源，提出更科学更合理的研发方案；在一个个夜晚，他们守在分拣线旁反复测试，不错过任何一个

考核力度，倒逼责任落实。考核中，他们创新“领单争分”考核模式，在开展头脑风暴、充分论证印证的基础上，对所有的岗位量化工作量，并根据工作量

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