烟草在线—吸烟有害健康！

。认真落实市局新闻宣传工作考核及奖励办法，对在考核办法认定的各级新闻媒体发表的稿件给予一定的奖励，提高通讯员开展宣传的积极性。二是加强通讯员队伍建设。进一步加大对通讯员信息

，维护市场价格，不断提高自主培育品牌的能力。　　三是突出考核作用，不断促进提升。根据卷烟营销人员考核办法，公平公正公开考核各营销人员

》和《方针目标考核办法》，结合分厂生产经营运行情况以及各部门预算管理工作开展情况，制定了《重庆分厂2014年度预算考核方案》，该方案实行“统一规则、分年制

考核办法，进一步明确撰写信息稿件的内容、时效、篇幅等要求，并通过季度量化考核采稿数量来兑现奖惩，不断提高全员对宣传报道工作的重视度，提升制度执行力

文件和考核通报七个文件夹，要求及时整理归档。　　五是加强考核，提升基层中队工作积极性。县局制定中队人员过程考核办法和市场监管考核方案，每月对各中队进行工作

提出的问题和建议，彻底整改、完善落实。　　根据集团现场管理相关考核办法以及本次现场检查情况，联合检查组评定昆烟、红烟、曲烟均达到现场管理“五星级标准”。

，不断健全考核办法，争取县局（营销部）各项工作全面上台阶。　

和检查考核办法，并将结果纳入各部门年度工作绩效考评。

，本着有则改之，无则加勉的原则，制定切实可行的整改措施。同时进一步完善各项制度和考核办法，加强教育、防范、检查和监督，建立长效工作

情，全面打造知识型生产团队，常德烟机钣热车间于9月2日在公司多功能厅进行了一次质量和技术标准培训考试。　　考试内容包括公司新修订的《质量责任划分管理办法》、《质量责任考核办

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