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的质量和效率。三是坚持请进来、走出去，邀请行政法律专家、行业精英来局培训授课，提高执法人员法律素养，打牢理论基础；选派执法骨干外出学习交流

纪委监委干部队伍培育中，工厂为其提供工厂廉洁风险防范举措和重点，丰富工作场景，提升其全方位监督执纪能力。另一方面“走出去”，2023年来

人才队伍建设，是包军一直在思考的问题。近年来，包军结合个人学习经验和培训技巧，为青年员工“量身定制”技能培训计划，通过“请进来+走出去

，滁烟坚持走出去拓眼界、拉标杆争先锋，在操作维修、设备管理等方面获取了宝贵经验，积攒了“自己走”的底气。设备保养上，结合学习经验和实际生产情况制定

过了百余年。一直以来，国产雪茄的传承者们在中式雪茄的培育上兼顾“请进来”与“走出去”，一方面积极汲取国外知名品牌经验，另一方面以匠心发扬传统技艺进行本土

，产业园还主动“走出去”，打开草莓销路渠道。依托专门成立的销售团队，通过上门拜访的方式，累积起一定的专业客户资源。至2023年，产业示范园

;国产雪茄的传承者们兼顾“请进来”与“走出去”，一方面积极汲取国外优质原料，另一方面以匠心发扬传统技艺进行本土改造，以坚守融入中式文化、中式特质，

强带弱、以高带低”的带教方式基础上，临清市局（营销部）还通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，提高员工科技创新能力。他们一方面定期举办专项

+考察交流+工作实践”相结合、“走出去”与“请进来”相结合等方式，举办各类培训班25次、覆盖群众500余人次，村干部带动发展集体经济、促进产业发展的能力明显提升

员工发挥特长，组建课题攻关小组，开展信息、电控、机械等方面的攻关，真正让创新工作室在破解难题中发挥作用，并鼓励基层员工“走出去”学习

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