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标完成较好。他语重心长地提出了“四加强四确保”的工作要求：加强领导班子自身建设，确保领导能力有新提高；加强员工队伍教育培训，确保整体素质有新提升

规章制度，切实做到严格规范、廉洁自律；五是要大力抓好班子建设，坚持抓班子、带队伍，全面提升班子和干部员工队伍政治素质和业务素质，自觉做到

智慧和能量的积极性与创造力。三是要调整心态，发散眼光，为一流的员工队伍培养更多人才。班组长要积极参与人才培养和选拔工作，充分利用好人才培养机制发现人才

，加强理论学习，提升素质提升，以“转变工作作风，提升自身素质”为突破口，内强素质，外树形象，推动员工队伍

追求先进的企业文化理念而忽视企业的实际，而是紧贴企业发展的实际，适度借鉴，科学融入，从而有效增强企业文化创建的实效性。　　3、增强员工队伍

大规模轮训活动，切实增强员工队伍整体素质。　　公司党组成员、纪检组长郭香灼在作会议总结时提出两方面要求，一是切实抓好会议精神的传达贯彻。要把学习贯彻这次会议精神作为当前的一项

;以开展服务文化为切入点，以思想教育、岗位练兵、个性服务、外延拓展为推手，着力打造思想先进、作风优良、技术过硬的高素质员工队伍，塑造以“服务”为工作宗旨的服务

;促进企业和员工队伍持续、协调、共同发展。近日，江西中烟兴国卷烟厂全面安排部署2012年思想政治工作。　　一是抓好以喜迎党的十八大召开为主题的形势政策教育。深入学习贯彻党的十七

队伍“三支队伍”建设，深入开展“学用政策抓落实，强化执行促跨越”活动，实施“素质提升”工程，围绕“学什么、怎么学、如何评价、如何激励”四个方面

巧的员工队伍；既注重急需人才的引进，更注重发挥好现有技术人员的作用；创新培训模式，建立灵活的培训机制，务求培训实效；

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