烟草在线—吸烟有害健康！

，塑造企业、队伍良好社会形象。　　一是严格落实党风廉政建设责任制。全员签订责任状，分管领导向一把手、部门负责人向分管领导、普通员工向部门负责人分层次签订、递交党风廉政建设

起来，从领导班子成员到普通员工，发扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，自愿为灾区群众捐款献爱心，帮助灾区群众恢复生产生活，

以致用、用以促创，创用结合上下功夫，推动工作实践。　　实行三级联动。领导班子率先垂范，中层干部以身作则，普通员工严格自律，形成一级

、深入员工，调研对象不仅有班子成员、内设科室负责人，还有各业务板块的普通员工。调研组深入了解新烟区站点管理工作，零距离与一线员工的交流，详细询问

体现在：一是内部文化宣传工作评分办法。按中层干部与普通员工两层面进行评分。二是因媒体类别变更，《江西烟草》等媒体登稿计分标准作相应调整。三是乙类媒体类别细分为乙一类和乙二类

;提高其管理水平，针对普通员工，分部门组织一系列实用性强的业务培训，同时继续开展技能评比活动，促使员工更加专业化。　　自主学习与集体探讨相结合

，检查工作要放倒”情况的出现，接待食宿规格按人头计算，不因身份的不同而搞特殊服务、变相提高标准，对领导干部和普通员工做到一视同仁；

”材料的审定工作，各单位（部门）按照部署，协调做好推荐工作，重点挖掘长期奋斗在工作、服务一线的普通员工。二是做好正面引导。在推荐

、三人遇难。救人之后，李大辉及其家人悄然离开。事情过去了一个月，刚出院的吴清招、陈雪招几经打听才知道自己的救命恩人叫李大辉——龙岩烟草工业有限责任公司的一名普通员工。

《普通员工个人廉政风险识别防控表》，报部门主要负责人签字，交纪检组备案。　　

烟业智汇