烟草在线九江消息　　近日，江西九江市局在内部网站增设“九烟达人”栏目，寻找在工作、创新、才艺等各个领域的“达人”。

　　活动旨在进一步创新基层创优工作方式，为员工提供一个展现个人风采的平台，充分发挥榜样的激励导向作用，发展和充实九江烟草丰富的文化底蕴。所有在本职岗位业绩创优、服务创优、管理创优、文化创优等方面表现优良的，或与工作相关的小发明、小创新被运用的员工代表均可参选，递交“达人”事迹材料，附工作照及“达人”特点、值得习的优点。经审核通过后，发布在“九烟达人”栏目，每月至少评选3名“达人”。

　　为确保活动取得实效，九江市局对“九烟达人”活动进行了全面部署。一是加强组织领导。明确办公室作为活动的主办部门，负责“达人”材料的审定工作，各单位（部门）按照部署，协调做好推荐工作，重点挖掘长期奋斗在工作、服务一线的普通员工。二是做好正面引导。在推荐的过程中切实增强宣传优势，运用内部网站、九江烟草办公室QQ群等广泛宣传，努力形成员工主动关注、积极参与的浓厚氛围。三是纳入年度考核。对于优秀的事迹材料将作为优秀稿件计入年度宣传信息调研考核，单位（部门）员工入选“九烟达人”的数量将作为年度宣传工作评先评优的重要依据。四是推进基层创优。将“九烟达人”活动与基层创优工作有机结合起来，坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，增强员工的归属感和责任感，努力构建充满活力的人才保障体系。