烟草在线—吸烟有害健康！

;引导职工发挥积极性、主动性和创造性为企业发展做贡献，深受职工欢迎。　　比提素，争当学习型员工。为给员工搭建施展才华的舞台和提升素质的平台，引导员工钻研技术

”。功以业成，业由才广。为深入推进QC课题研究、创新项目攻关，盱眙烟草为科技创新人才精心搭建平台，强队伍提素能，进一步破解工作难点。充分发挥业务

，进一步推动烟田科学持续经营，打造生产基础稳、供给能力强的烟粮双优产业带。实施烟农提素工程。坚持优化烟农存量与发展烟农增量“两手抓”，组织开展种植主体培育专项调查

务质量，保证烟农便捷售烟，安心售烟。阳光收购有制度烟农的信任不可辜负，烟农的利益更不容染指。会昌烟草以“担责任、提素能、转作风”为抓手，纲举目张

主动联系各大银行，为2148户零售客户解决了资金需求问题，累计提供资金额度达10.48亿元。线上线下授技巧，客户培训提素能。2022年，无锡市

，保障市场供应；另一方面是锻炼队伍，通过机关党员下基层，以实际行动开展‘担责任、提素能、转作风’学习实践活动，让他们在实际行动中展现资阳烟草

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。　　近年来，安徽皖南烟叶有限责任公司认真落实“担责任、提素能、转作风”工作要求，大力推进职业化烟农队伍建设，重点抓好烟农培训基础性工作，

需要。县级局专卖部门要合理安排时间，营造素质提升活动氛围，分步骤、分环节、分时限抓好队伍素能提升工作。通过带头学、带头写、带头讲、带头转型提素能，管在平时

职四要素——什么事、怎么干、什么标准干、怎样才能干好。”4月3日，潜山市局（营销部）人力资源管理员江娇就如何担责任、提素能、转作风，与同事们互动

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