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一支过硬的技术工人队伍当成自己义不容辞的责任，努力发挥劳模创新工作室的“传帮带”作用，帮助企业技能人才成长。高冠升为创新工作室成员授课“随着技术发展日新月异，

的关键时期。杂乱无章的环境、初次谋面一无所知的设备，老技术工人都有点束手无策。初入职场的秦鹏带着“初生牛犊不怕虎”的果敢，迅速投身新址的设备调试，坚持干中学、学中

集团潍坊实业公司以成型机技术工人操作技能竞赛为契机，激发技能人员比质量、强技能的热情，以高质量产品供给助力企业高质量发展。范文海摄

购买，他们构成了上海相对庞大的中下阶层。这群“小市民”由办公室文员、秘书、售货员和小公务员，以及技术工人组成，在20世纪30年代中期约有30万人，

技术工人良好的形象。”在听到几位劳模谈到如何自主解决了外国专家都束手无措的技术难题后，南宁市局（公司）法规科吴华的心里升腾起了民族自豪感。　　行业优秀共产党员

依然在平凡岗位上演绎着不平凡的精彩，用实际行动展示着新时期技术工人的风采，诠释着“工匠精神”的精髓。　　传道受业是段军武传承的精神追求。在工厂“师带徒”活动中

、国家技能鉴定中心试题审编、国家二级技能大赛执裁、国家技能鉴定中心鉴定考评等重要工作，贡献来自河南中烟一线技术工人的智慧。　　“给舞台、搭平台，天叶创新工作室这片沃土

评价体系与激励机制，通过完善评级制度、设置专项奖励、开辟优秀技工上升通道等，鼓励更多技术工人加入到工人技师的行列中来，同时将劳模创新工作室、高级技师、副主任

渠道，增收致富通道，增强贫困地区自我发展能力献上一份企业职责，同时为烤季用工短缺、技术工人缺失等问题开辟了一条新通道，努力实现了复烤用工和就业双

9月，冀鲁豫军区将济宁振业火柴公司与菏泽一家私营火柴公司合并，组建振裕火柴厂，公司拥有技术工人30多人，日产8到10箱硫化磷火柴，

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