烟草在线—吸烟有害健康！

;必须想方设法在此时间完成。要不，就是慢作为、不作为甚至乱作为，就是忽悠广大员工。

，及时予以查处。成立执纪执法纪律督查组对烟叶收购过程中出现的各类违纪、违规、违法案件进行查处，对烟农来信来访举报案件进行核实、处理，对违反规定的不作为、慢作为、乱作为

仅是说说而已，向谈话对象讲清楚不作为、乱作为、慢作为、渎职、失职等行为如何追究责任、如何处理，既履行好告知义务，同时也要求监督管理对象作出廉洁自律承诺

;对不作为、慢作为、乱作为等不文明执法行为实行“零容忍”，不断促进公正廉洁文明执法。　　　“三个创新”全面提。创新专卖管理模式，推进专卖工作目标管理创新，变

;不作为、慢作为、乱作为，或执行上级决策及要求打折扣、搞变通。　　澜沧县局要求，广大干部职工要树立纪律规矩意识，自觉守纪律讲规矩，严肃工作纪律

;用新的理念、新的视野、新的方法投入到工作中。重点整改“不作为、慢作为”，坚持自重、自省、自警、自励、自觉，强化干部心系联众、服务群众的意识，提高干部协调和处理

，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”的突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良风气，努力营造敢作为、想干事、有担当和齐心协力抓发展的良好氛围

定期或不定期督查和明查暗访，对工作“不作为、慢作为、乱作为、不落实、中梗阻”和干部职工上班期间炒股购物、迟到早退、网上闲聊、玩游戏等现象，通过办事公开栏、电子显示屏、微信公众

以往的有效做法，对有章不循、办事推诿、效率低下等不作为、乱作为、慢作为行为，一抓到底。　　三是规范权力运行，努力在监督机制上下功夫。不受约束的权力

各部门、烟站与县局（分公司）签订的《目标管理责任状》和烟叶生产三阶段考核管理办法，对全县系统各项工作情况进行定期或不定期督查，对工作“不作为、慢作为

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