烟草在线—吸烟有害健康！

”，即明责任，严考核。所有车辆按照“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则，将安全责任明确到部门、员工，强化安全责任追究。对照安全考核标准及要求

的安全意识和安全技能。　　四是强化检查考核。活动期间不定期组织检查，活动结束后组织对部门进行考核，考核结果与部门年度安全考核挂钩。为确保活动取得实效，活动结束后

、安全教育培训及安全考核与标准化的结合四个方面对今后的安全保卫工作提出了新的要求。邹振军局长（经理）表态，要求安全保卫科一定要深刻理解《宁夏烟草系统2012年安全生产

明行驶教育，使其充分认识到安全驾驶、文明出行的重要性。　　三是要完善管理制度，加强日常检查和安全考核，认真负责，责任到人。　　四是要加强督查

;每周进行汇报总结，每月进行安全考核，做到有布置、有督办、有总结，使各项安全生产指标可控、能控、在控，安全工作有章可循。　　　刚柔并济

计划，确保程序缜密严谨。　　四是狠抓安全考核。强力推行考核机制，发挥好考核的导向作用，对每日遵章守纪行为进行表扬，对违章作业行为进行批评教育

，该局（分公司）随即召开了全员会议，组织学习2012年烟草行业安全生产工作电视电话会议、全市安全管理工作会议领导讲话内容及安全考核通报，

文化建设、安全考核激励机制建设及全员危险源辨识防控等工作的汇报。　　经过详细检查，检查组高度评价了南烟在大力保障安全设施建设、全员参与隐患排查改善工作，有序建立和保管

“保养时段安全上锁检查”一栏中写下一句：刘师傅保养时段设备未上锁，本月安全考核扣2分。　　刘师傅见要扣分，顿时急了眼，碍于周围人多，

中专门增加了一项安全考核，细化安全考核细则，将安全工作纳入绩效考核中。　　八是统筹兼顾，严把关口。把安全生产标准化建设与深入贯彻安全生产法律法规相结合

烟业智汇