烟草在线—吸烟有害健康！

;明确提出了“传承、和谐、创新、超越”的企业精神。把传承视为集团持续发展的基石，把和谐看做集团持续发展的环境和条件，视创新为集团持续发展的不竭动力，把超越是集团

;这可不象你想的那么容易。　　持续性是针对你的目标客户长期进行统一的品牌宣传，这种持续性要求能够将品牌故事表达的更加精彩，但是却保持着统一的品牌内涵和企业精神。　　从

满足”的优良传统和“志存高远、和谐奋进”企业精神的深刻写照。现代化的淮阴卷烟厂正以创建优秀卷烟厂为目标，通过先进的生产管理模式与理念和不断创新的高科技生产技术有机融合，不断有效实现车间

”，在企业生产管理过程中，通过6S、TnPM等管理手段处处体现公司的企业愿景、企业精神等；第三是实行《金圣宣言》“进岗位”，要求每位员工对《金圣宣言》必须做到

”方针及集团要求，工厂管理工作在继续深化流程管理、标准化管理、卓越绩效、班组建设、精益六西格玛等工作的基础上，通过企业精神的振兴和资源的优化配置，不断做细、做实

，展示着红塔集团的企业精神。红塔工业旅游园区被评为全国工业旅游示范区，开放式的公益公园成为玉溪市民休闲的好去处。　　画面二：2012年开春后，

，关键是要坚持和巩固烟草专卖制度，坚持以人为本，加强团队管理，构建精英团队，发挥集体智慧和力量，弘扬行业精神、企业精神

;理顺组织情绪。如果企业文化中有一个员工愿意为之奋斗的愿景使命，一种被员工认同的价值观和企业精神，这个企业就能够激励员工超越个人情感，以高度一致的情绪去达成企业

;搏之有为”的企业精神和“不到长城非好汉”的六盘山精神，不断开拓进取，拼搏创新，以更加昂扬的精神风貌，为创建全国文明单位而努力奋斗。

方面的具体工作：　　把握“四结合”：　　一是精神激励和物质激励有机结合。企业精神是一种凝聚力极强的团队精神，植根于基层。只有充分体现广大员工的观点

烟业智汇