烟草在线—吸烟有害健康！

烤烟现场会在这里召开，后来多次成为各地参观学习的“样板烟”。天桥乡天桥村青熬组烟农陶安康2010年种了1.38万株烟，至少可以卖5万元，将近划4元

间首先用行动关爱员工。不定期组织班组员工到井冈山、吉安庐陵文化生态园和大型企业等参观学习并旅游，使员工们拓宽了思路，开阔了眼界，增进了友谊，陶冶

现状，并竭力解决他们的实际困难，让他们时常感受到组织的关怀和井烟人的温暖。同时不定期组织“两退”干部职工赴首都北京、井冈山等地参观学习。三是建立了电话访问制度和沟通协调机制。除不定期走访

交流中找到解决实际生产管理中遇到的问题，从而提升农场主群体的素质。再者，可在农闲季节，组织农场主到发展先进的烟叶种植农场进行参观学习，拓展

化、标准化、精细化，提升员工素质，同时利用行业内外单位参观学习良好契机，宣传金圣文化，推广金圣品牌，三年来，近有5000

，基地单元组织所有商品化育苗点负责人到育苗工作做得好的育苗工场集体参观学习，统一作业标准，学习先进经验，强化操作规范。在机耕环节，基地单元在

-23日，四川盐边县局（营销部）党支部组织全体党员赴革命圣地安顺场、泸定桥等地参观学习，聆听红色历史、缅怀革命先辈、追寻革命足迹、接受革命教育

的到毕节地区黔西县、遵义市余庆县以及贵阳市开阳县马场镇等参观学习烤烟合作社的运行以及发展等相关经验，通过学习，提升发展烤烟合作社的能力和提高发展烤烟农业产业的技术水平

奖励的同时，应组织到外地外省参观学习，拓宽管理视野，提高懂抓会管理的能力。三是紧紧依靠以党员、先进员工为主体的思想和管理工作骨干队伍抓安全。党员、先进员工是实施

、业务素质提升及职业发展能力的培训，组织员工到广东省、江西省、山东省、江苏省等兄弟单位参观学习，鼓励员工积极参与在职学历教育和社会化专业技术资格考试。在办事公开和民主管理

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