烟草在线—吸烟有害健康！

;下基层走马观花“被调研”的现象还比较突出。从享乐主义方面看，好面子的现象还客观存在，小进则满、安于现状、得过且过的问题还需要加以重视；在吃喝玩乐问题上或多或少还

，事事有回音”。　　3.进一步畅通诉求表达渠道。认真执行信访办法、领导干部接待群众来访、矛盾纠纷排查化解等制度，坚持领导干部联系点制度和下基层调研制度；要严格落实

，下基层调研检查工作时，管住自己的手和嘴，用餐一律在食堂，不搞特殊化；牢固树立过紧日子、勤俭办企的思想，坚决杜绝职务消费

情绪。另外，一般顶头上司吸烟，工作人员“跟吸”的概率也比较大。再有就是领导干部下基层时，有时会被敬烟。　　“北京一些市区领导，包括卫生部门官员

为主要内容，切实解决作风不实、不正、不廉等问题，保持党的先进性和纯洁性。要带头下基层、转作风、查实情、出实招、办实事，在推进工作中转作风。要以中央八项规定、区局

，促进广大党员勤学善思。二要提升蹲点驻勤实效。领导成员下基层蹲点驻勤要带着上级精神，带着真情实感，带着工作思路下去，力求带回实情，带回

谈一谈心”，开展“下基层、同劳动、摸实情、听民意”专题调研，召开座谈会40余场，面对面听取群众意见，形成调研报告10篇。二是敞开渠道“会诊

深系在一线，增强了“两服务、两提升”的实质和内涵。　　全局上下副科级以上党员干部主动下基层、深入到卷烟和烟叶客户中间，分别走访一线员工5人、“两烟”客户5人，

“满天飞”，简单以记多少笔记、写多少心得衡量学习效果，杜绝听取意见文来文往、“公文旅行”，“一窝蜂”下基层、扎堆听意见，造成基层负担

员干部直接联系群众的一项重要制度，与下基层调查研究、深入联系点、扶贫帮困等结合起来，明确规定了各级领导干部每个时段接访天数的底数。　　小烟卷儿：与以往出台的信访文件

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