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  • 客户经理:积极挖掘存在问题 切实提高工作效率

    说应该进一步提高门槛的高度,以便找到更高学历的人员。学历高了,可能会在很多方面都非常方便,工作也容易干得更好。另外就是烟草部门一定要对这些人员进行有针对性
  • 就业形势严峻? 知名高校硕士毕业应聘卷烟工人引争议

    第四。有媒体人认为,名校高学历毕业生选择当一线工人必定综合多方面考虑,才能接受社会地位的下降:“读个大学毕业了还回头当工人,这个落差的冲击很大。那
  • 云南宣威烟区获得“云南省最具影响力烟区”殊荣

    ;吸引返乡青年和高学历人才参与到烟区的建设和发展中。宣威烟区以高质量发展为统领、以提质增效为目标、以改革创新为动力、以绿色发展为重点,巩固提升宣威烟叶品牌竞争力。将继续坚守发展初心
  • 香港控烟政策显威力

    。   香港禁烟法律严苛的同时,执法也相当有力度。香港卫生署专责成立控烟办公室和香港警务处合力执法,工作人员基本由大学本科以上的高学历水平人员担当。专职控烟督察都需要接受由
  • 点赞冯大姐

    ,冯大姐深有感触。事实却是如此,尽管她没有什么高学历,但是凭借着她的孜孜以求,把客户经理这个工作干得风生水起。她时刻提醒自己,随着自己的年龄
  • 贯彻四个“深化” 创新雪茄营销模式

    重点城市商业企业都成立了雪茄营销机构,部分未成立机构的重点省市也设立了工作小组或配备了专兼职人员,大专以上学历水平的高达97%。但不是高学历就能经营好雪茄,必须
  • 创新求进 吾有一心

    ,说到底是长期不用心观察,缺乏大脑的灵动。有人认为创新是那些高智商,高学历的事,与自己无关,自己也没有多么高深的文化知识和智力
  • 日本没有教师节

    ,日本政府积极鼓励高学历毕业生到中小学任教。早在1985年日本政府就规定,大专毕业生去幼儿园任教,起始月薪162100日元;去小学和初中任教164700日元
  • 咱们眼中的小朱

    恃才傲物,公司上到领导、下到同事,个个都对她竖起大拇指!   这就是我眼中、也是大多数同事眼中的朱莹——无锡烟草一名普通的稽查队员,高水平、高学历
  • 谈形式主义

    取得高学历,可个人综合素质、业务技能又有多少提升呢?就像三岁小孩戴高帽装大个子,起点风就全漏底了”。庆幸的是我的回答赢得了掌声,我也以全区第一