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“劳动者”宣传阵地，持续开展“骨干上讲台”等活动，让一线优秀青年职工的“闪光点”得到充分展现，进一步提高企业凝聚力和向心力。　　获得4月“党员先锋流动红旗

，笔者认为，最重要的一点就是要有适合自己特性的主题。因此，我们要想拍好短视频，就必须找到适合自己的主题，要注意提炼和挖掘自己生活中的闪光点

，认真负责对待本职工作的态度，沉着冷静地处理问题是他身上最“平常”的闪光点。通过扎实走好脚下的每一步路，用努力获得了领导同事的一致肯定，成长为成品

，发挥党员零售户的带动作用，义务做好经验传授。零售客户小朱说：“作为示范零售户的确有他的闪光点和本事，这次我也学到了很多双屏机、零售方面的知识和经验

负面心理暗示，强化正面心理预期，少批评、指责、处罚，多鼓励、肯定、赞美。班组长要善于和乐于挖掘班员的闪光点、积极面，看到班员的成长进步、优点长项

的重要一员，在系统中找到自己的闪光点，发挥自己的重要作用，实现自己的小目标，共同实现企业安全发展大目标。同时，激发员工行为安全的生产

面良好，为既定目标任务圆满完成奠定了坚实基础，达到预期目的。袁国庆由衷感谢督导组长期以来对宣威的帮助。强调，督导组成员身上有很多闪光点值得我们学习，

，把握每一支产品的品质，力求带给消费者最好的产品。坚持匠心精神的企业必将会用自己的实际行动打动到消费者。也正因于此，越来越多的消费者看到了其中的闪光点，从而

的闪光点，值得我们所有人学习！

知疲倦，“勤勤恳恳”、“踏踏实实”做好本职工作，成为集团2019年度劳动模范，员工们的一面旗。这就是他精神品质中的“闪光点”。他那种“老黄牛精神”令人钦佩，是我们

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