烟草在线—吸烟有害健康！

;越用越长。为什么呢？烟草企业管理者用一个人才的长处，他的效益高，在这方面得到的锻炼多，他就会更自信、更有积极性，他的长处就会更

，换汤不换药。类似这样走过场的工作总结，不仅起不到发扬长处、弥补短板的作用，还会助长形式主义，对今后工作百害无一利。要从人员思想教育入手

管理增减分项，包含业绩考核及个性化能力态度考核，以激励透明化，让有意愿、有能力、有担当的员工在工作中发挥长处，在积分上体现优势，在

立体的课程体系，为员工开展量身定制培训计划，进行差异化指导。同时组织员工多方参与区局、市局组织的各项创新活动，确保员工能够得到最大限度的发挥自身长处。营造环境

带头，员工发力选定目标，做强做优农网终端。结合自身长处分工合作，借助线路优势，挖掘客户亮点，多方赋能，创造店铺特色

;以青春的力量汇聚崇左烟草高质量发展的正能量会上，青年员工围绕“工作之后的感触，自己不足之处及自己的长处；工作之后对自己工作最满意的事情，最不

，在严格要求、适度批评的同时，也要有适当表扬和肯定。特别是要善于发现和把握他们的优点和长处，只要发现了他们的闪光点，就要及时予以表扬和鼓励

;点）的长处和短板，分现场管理和基础管理两大模块，按照《YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》的要求，查缺补漏，根据各站

利益；继续加强收购管理，在薄弱环节堵住漏洞，发扬长处，严格落实“阳光收购”政策，做到公平公正收购烟叶；继续强化烟叶

，因此该决定必须由新内阁决定，不再由即将卸任的卫生部长处理。即将卸任的卫生部长、国务秘书 Paul Blokhuis于 2020 年 6 月宣布了香料禁令立法。12 月，

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