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委员会会议，制定了保密工作要点，围绕保密工作中遇到的重点难点问题进行研究部署，推进保密自查自评规范化，加强涉密人员管理。组织在岗员工签订保密承诺

表》，每名党员对照“合格党员标准”等开展自查自评，通过支部主动“出题”、党员答题自测的形式，让党员找差距、知不足、促提升。丰富培训“套餐”，增强党员学习感染力

短板。对照《全省系统创新工作考评明细表》，逐项进行自查自评，查找短板弱项和薄弱环节，找准努力方向，创新工作思路，抓好创新工作与学会

管理体系。　　在此基础上，他们努力实现考核监督常态化，各部门认真对照市县两级考核细则，实事求是开展自查自评，真正发挥好基层基础建设考核指挥棒作用

人和工作要求，确保“十好”标准规范切实做到抓实、抓细、抓落地。　　一次自查，消灭隐患促发展。认真对照《“十好”安全基础管理评定标准》逐条逐项进行自查自评，对

自查自评，发现问题，查漏补缺；坚持收购眼光平稳，进一步调校、统一“三员”收购眼光，严禁忽高忽低、左右摇摆，一把尺子量到

做法、目标成效等。查看了各单位精神文明建设相关资料，包括年度工作计划、组织开展“规定动作”和特色工作情况的原始登记、台账、总结等相关资料。核实了各单位自查自评情况，检查

牵头，统一组织、协调；市爱卫办、文明办、教体局、卫计委将组织相关部门积极开展创建工作的监督与指导。活动包括学习培训、宣传动员；自查自评、全面整改；

、案情较为复杂的大要案。　　前期，各单位通过市县级局自查自评、市级局实地评查等方式组织开展案卷评查活动，通过总结整改、教育培训、优化提升、再监督再检查等措施进一步提高案卷制作

局（公司）下发通知开展下半年安全工作大检查。　　检查时间预计从11中旬至12月底，主要采取受检单位自查自评和区局（公司）检查组复查相结合的方式

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