烟草在线—吸烟有害健康！

、能力提升的培训。以解决在市场检查、卷宗处理、案件办理过程中存在的薄弱环节和实际问题为提升点开展培训，将烟草专卖违法行为识别技巧，法律责任、处理程序作为主要培训内容

培训机制，借助中国烟草网络学院等平台，运用现场培训等方式，落实全员数字能力提升培训，推行“线上+线下”学习培训模式，分层分类

教育培训体系　　第一，企业需要开辟专门针对客户经理营销服务能力提升的培训项目，强化为客户经理的专门职能，形成适合客户经理不同层次需求，符合卷烟

，部门领导要及时排除客户经理的消极思想情绪，多为他们鼓劲加油，提振营销工作信心。同时还要对客户经理进行思维创新，方法创新、能力提升培训。让优秀客户经理作经验

;给市场营销科报10月份企管科全员营销自查汇总表。10月27日，参加工会教子有方座谈会，参加汉中市工业和信息化委员会举办的管理能力提升培训。10月28日，给

采取了线下分层培训和线上辅助指导相结合的方式，即先由网络营销管理员对营销人员实施集中的操作能力提升培训，再由客户经理对零售客户开展一对一的指导培训，最后辅以

费者群体进行精细分析，有针对性地为零售客户提供订货、销售等方面极具操作性的指导。　　软件建设方面，古城区局（分公司）坚持把客户经营能力提升培训

、分期分批地对工作在基层烟站的烟叶技术员进行应用基础理论知识、实用新技术、实践操作经验和能力提升的培训。在基层烟站技术人员中着力培养一批具有在栽培、施肥、植保、调制、分级等方面具有专长的技术能手和土专家

；近600人次参加了“135工作法”两期专题培训班；今年全面开展对全市3000多名卷烟零售客户全面开展大规模的经营能力提升培训；去年组织全市营销和专卖技能竞赛

的导向机制。表彰2023年度公司劳动模范和工作标兵，开展“新时代的奋斗者” 文化巡讲，开展青年技能人才（电气维护及机电融合）能力提升培训。推行科技

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