烟草在线—吸烟有害健康！

、有亮点特色的职工读书用书活动，不断增强基层职工的文化自信和文化自觉，推进企业各项工作落实，彰显“职工书屋”优势；要注重抓好结合，把

文明单位”称号，先后获得了“全国创先争优活动先进基层党组织”、“全国职工教育培训示范点”、“淮安市和谐劳动关系、履行社会责任十佳企业”、“淮安市企业文化职工文化示范单位”等殊荣。　　　在标杆班组

　　烟草在线淮阴消息　　为进一步展示企业文化和职工文化，隆重庆祝“五一”国际劳动节，不断丰富职工文化生活，认真贯彻落实江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂十二

职工教育培训示范点”、“淮安市和谐劳动关系、履行社会责任十佳企业”、“淮安市企业文化职工文化示范单位”等殊荣。　　　尤其在2012年下半年，淮阴卷烟厂狠抓班组建设管理办法等制度的执行

。　　二是现场管理到位。全面推行标识化管理，实现了设备设施标识化、定置管理规范化、安全着色统一化，并以全面提高职工文化修养、规范操作行为为目标，采取“走出去

，了解了车间职工文化和烟叶制丝生产和卷接包装的全过程。集团党委副书记施永超（右）陪同宜宾市烟草专卖局（公司）局长、经理赵屹峰

关系到文化落地、制度落地的重要工作。三是希望今后双方除了班组建设外，加强民主管理、职工文化体育建设等方面的学习交流，共同发展。　　会后，曹航陪同刘晓晴一行

素质课堂。每月组织中层以上干部和一线优秀员工分别登记授课，努力提升全体干部职工文化素养，不断增强全员学习力和驾驭工作的能力，构筑企业良好的文化氛围

;建立六个科普惠农兴烟示范站暨图书室。开办了陕西烟草“金叶大讲坛”，提升干部职工文化修养。三是注重舆论宣传，营造浓厚氛围。持续改进《陕西烟草》期刊和省局内外门户网站建设

组织一次职工运动会、支部活动丰富多彩、双退职工各项业余文体组织和活动品牌初步形成，场地建设基本满足职工活动需要，极大丰富和充实了职工文化品牌建设进程，基本做到全

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