烟草在线—吸烟有害健康！

不仅跟着师傅努力学习维修技术，更从师傅身上学到了热爱本职、潜心钻研的精神。　　青年员工的迅速成长，是公司、工厂重视和培养技能人才队伍建设，鼓励、支持员工学知识

的维修技术水平，他的那股子认真钻研维修技术的黏糊劲深深地打动了设备生产厂家的技术人员，不仅把他们的“核心”技术都传授给了“二牛”，而且还给“二牛”留下了个人

自由讨论、自主选择培训内容。如江西中烟赣南卷烟厂卷包车间组织培训广丰卷烟厂选派的5名员工，注重针对性和实用性，专题学习PASSIM机组操作维修技术，取得良好效果

农机手进行操作技术、维修技术、安全作业常识培训。7个种烟乡（镇）设立各乡（镇）烤烟生产综合服务型烟农专业合作社机械化耕作服务队作业点，

方面的疑问进行咨询，并免费发放《水稻温室育秧技术》、《农机具维修技术》等学习资料，帮农民朋友提好春耕生产。此外，县文化共享工作人员还根据各村特色产业实际

机组创建“职工创新示范岗”纪实》、《汉中卷烟厂举行电器维修技术比武》、《听他们讲那动人的故事——汉中烟厂卷包车间“文化故事大讲堂”开讲》、《营造文化氛围激发队伍活力汉烟举行“智行天汉”文化采风活动

技术资源分享不到位。有些特有设备的操作师傅确实有很扎实、很一流的技术，但受文化水平的限制，不能很好地将自己的经验与知识传授给同事，从而造成维修技术资源的浪费

的科技发展很快，机器设备的更新换代也快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，很多

，是龙爱华同志一味坚持的追求，自学能力非常强，尤其在参加了分厂的2001年三期技改及2008年设备适应性改造后，维修技术更是突飞猛进，还

提高效率和创造效益的关键所在。　　瓶颈二：维修技术缺乏沟通机制。　　在实际生产运营过程中设备发生故障时，面对错综复杂的现场信息，仅仅依靠操作人员及修理人员

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