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烟草在线据《东方烟草报》编辑整理 2012年9月，结束一个月的岗前培训后，我来到川渝中烟重庆烟草工业公司黔江分厂卷包车间工作。
在卷包车间里，我
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提升员工对于行业的了解和认知，公司开展了为期7天的岗前培训。通过培训学习，我对此次培训的目的及相关知识有了一定的认识，以下是我的心得体会。公司首先安排了职业生涯
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烟草在线据《上海烟业报》报道 传授、分享、体验以及展示……烟印公司以文化教育熏陶为切入点，积极开展新入司大学生岗前系列培训工作。22名新进大学生通过四个阶段的学习，增强了对企业的认同感和自豪感，把自己的职业梦想融入上烟梦，开启了职业生涯第一步。 第一阶段，由烟印公司内训师组成的专业授课团队，围绕规章制度、企业文化、产品质量、青年职业成长、安保体系等方面内容对新进大学生进行系统指导，让新员工对“和搏一流”企业精神有切实的感知和理解。
第二阶段，公司利用“青苹果座谈会”以及“成长交流会”等平台，由公司2012年入司优秀大学生代表担任嘉宾，真情实感地与师弟师妹们分享如何立足岗位、学习成长的切身体会。会上，车间部门领导也畅谈了自己的成长轨迹，希望新进大学生能脚踏实地，在本职岗位上贡献青春才智。
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管理、收购岗前培训和部门联动机制等措施落细落地，对烤烟种植大户及村干部等特殊人员实行重点监管，促使烟叶生产收购规范管理工作取得突破，为推动师宗烟草高质量发展
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语在仓储分选车间此起彼伏。今天是文山复烤厂烟叶分选岗前培训的第一天，刘廷丽和她的工友们半年未见了，自然有唠不完的家常，直到棚长召集大家集合讲解培训注意事项
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1月22日下午，云南省曲靖市陆良县芳华镇双龙合作社与烟站组织全镇新招聘的烤烟科技员在烟站大会议室参加岗前和专业技术业务培训。
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近日，为使新进员工迅速进入本职岗位角色，让新鲜血液充实烟草队伍并发挥作用，江西井冈山市局组织“老员工”带领新进员工深入市场，走访边远山村的卷烟零售户。一方面向新任客户经理言传身教，传授营销工作经验，努力提高其营销业务工作水平；另一方面指导新任客
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为了让新进员工更好的了解烟草行业知识，更快融入烟草行业，更好地成为一名烟草人，江西省烟草公司于2014年10月23日至11月21日在江西省烟草培训中心开设为期一个月之久的新进员工培训课程。
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烟草在线沭阳消息 为贯彻落实好“规范、创新、发展”工作主线，日前，江苏宿迁市公司沭阳分公司对30位新入网客户进行专题培训。
本期是今年沭阳分公司对新入网客户的第五期专题培训，主要内容有两大项：一是传达烟草法律法规和行业方针政策。向新入网客户讲解烟草法律法规，介绍江苏烟草战略选择、工作主线、价值追求、企业文化、服务宗旨等，让新入网客户了解行业相关方针政策，熟悉业务流程，尽快进入角色，对经营卷烟业务充满信心，抓住当前金九银十的销售商机，赢得卷烟销售开门红；二是学习业务操作流程和经营相关知识。通过现场讲解、客户试操作、你问我答等形式，向客户传授网上订货、电子结算、收货验货、卷烟陈列、营销技巧、品牌培育、消费引导、防范卷烟调包等必备技能，使新增客户开始就步入规范化、依法化的经营轨道
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技师梁来正边操作边讲解烟叶分级
烟草在线宣恩消息 8月15日，湖北省宣恩县烟叶分公司质检人员正在晓关基地单元管理站内对合作社分级服务队员进行培训。
据了解，为保障即将开始的专业化分级散叶收购工作顺利开展和有序进行，实现“专业分工、减工降本、体质增效”的目标。宣恩县烟叶分公司投入资金184余万元，为晓关中心、晓关猫山、椒园中心、珠山中心、椿木营中心等7个散叶收购场所招聘了310名分级队员，专门从事散叶收购任务。此举将有效提升烟农合作社的专业化服务水平，深受烟厂和烟农的欢迎。
