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点开展青年建言献策、技能比武、青年突击队竞赛等活动，有效激发青年员工立足岗位作贡献的工作热情。搭建团干部干事创业平台。大力加强团干部队伍建设，严把兼职团干部进口关，
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、安全维修、宣传后勤、企管现场等内容，5个比武类型，包括现场诊断、实操评比、案例分析、课题竞讲、闭卷测试等方面。“我们在方案设计上特别注重一线与管理岗位兼顾、理论与实际操作并用
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对标’的重要举措，是把‘比、学、赶、超、帮’的精神风貌带入青年员工中的重要手段。” 张文军电气创新工作室牵头人张文军作为本次比赛的主要策划组织者，对为青年员工搭建比武
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;引导专业合作社、职业烟农使用机械作业，大力推广先进实用的农业机械，扎实抓好春耕生产及农机服务工作，助力烟农实现减工降本。他们开展农机选型“大比武”，
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正确导向显得尤为重要。图为各烟站开展中耕培土擂台比武活动针对这一现象，广昌县烟草局全面推进“全县树标杆，一乡一典型，一村一带头”示范区建设思路，
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知识宣传的场景。张盼供图温岭市局组织专卖行政执法知识大比武的场景。张盼供图翻开2001年浙江省烟草专卖局整理的《烟草专卖法规选编》，里面夹着一张上世纪90年代的“红旗”烟标，
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队伍建设，提高基层队伍建设水平，积极搭建平台，建立基层比武竞赛机制，让栽培队伍、分级人员、烘烤人员通过擂台比武脱颖而出，进一步提升基层队伍
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带教促进“传帮带”为推进全市烟叶生产技术水平持续提升，工作室大力开展职业烟农、青年人才师徒带教活动，开展各类烟农烟叶实操培训暨比武40余场次，积极组织工作
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技能比武，班组下发通知后，种晨鼓励我报名参加。在他的帮助下，我争取到许多练习机会，业务技能也不断提升。虽然在那次比武中未能获得
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,在实践中学习,在交流中提升。此外,物流中心定期组织开展业务大比武活动,并结合各团队的工作特点和流程,组织小范围测试、竞赛、比武和模拟实战演练,增强实际操作环节中的针对性和实效性,各团队均涌现出一批
